İl Halk Kongresi temsilcisi Gu Xiaobo ve beraberindeki heyet, yetenek araştırma faaliyetlerini yürütmek üzere Meige Machinery'ye gitti

22 Ağustos 2023'te, Zhejiang İl Halk Kongresi Tarım ve Kırsal Komitesi üyesi, Hangzhou Lin'an Bölgesi Tarım ve Ormancılık Teknoloji Genişletme Merkezi müdür yardımcısı Gu Xiaobo ve ekibi Zhejiang Meige Machinery'ye geldi. Co., Ltd. (bundan böyle Meige Machinery olarak anılacaktır) tarafından yetenek araştırma faaliyetleri yürütmek üzere kurulmuştur.

Araştırma ekibi, MeiG Machinery'ye varır varmaz, yerinde inceleme için öncelikle işletmenin fabrika atölyesine derinlemesine gitti ve mevcut ana makine olan MeiG Machinery'nin geliştirme geçmişi hakkında daha fazla bilgi edinmek için montaj atölyesine odaklandı. ürünleri, teknolojik inovasyon yetenekleri ve akıllı üretim atölyesinin temel genel bakışı ve uygulama kapsamı hakkında bilgi veren araştırma ekibi, akıllı üretimle ilgili sorular da sordu. Meige Machinery'nin başkanı Liu Guofang sabırla tanıttı ve açıkladı. Gu Xiaobo, yetenekli yeteneklerin yetiştirilmesindeki zorluklar ve sıkıntılı noktalar hakkında derinlemesine bir anlayış kazanmak için yürümeye, üretim atölyelerinde, okullarda ve çeşitli sempozyumlarda koşmaya, imalat girişimcilerinin temsilcileri, öğretmenler ve teknisyen kolejlerinin öğrencileriyle iletişim kurmaya devam etti. ve hükümet departmanları vasıflı yeteneklerin yüksek kalitede geliştirilmesini tartışacak.

Sempozyumda araştırma ekibine Meige Machinery'nin gelişiminin tarihsel evrimini, üç on yıllık inovasyon sürecini, endüstriyel konumlandırmayı, üretim yönetimi modunu vb. ayrıntılı olarak anlattı ve 2010'un üçüncü on yılındaki ilk başarılara odaklandı. yenilik ve geliştirme ve bir sonraki odak noktası, üretim sürecinin inşasını ve dijital ekonominin bilgilendirilmesini teşvik etmek için "UEI" endüstriyel İnternet yenilik platformunun oluşturulmasıdır. Buna ek olarak, Başkan Liu Guofang, "14. Beş Yıllık Plan"a yanıt vererek, ahşap bazlı panel kaplama malzemesi endüstrisinin endüstriyel zincirinin yukarı ve aşağı yönlü kısımlarını açmaya odaklanma açısından kendi fikirlerini ve düzenlerini oluşturdu, " Çin'de Akıllı Üretim", "Endüstri 4.0" ve "Kuşak ve Yol" yardımıyla Çin'in imalat sanayinin yüksek kalitede gelişimini teşvik ediyor.

Yetenekler söz konusu olduğunda Liu Guofang, imalat sanayinin hızla gelişmesiyle birlikte mevcut vasıflı personel ölçeğinin imalat sanayinin ihtiyaçlarını karşılayamayacağını belirtti. "Ülkemizde vasıflı işçiler ellili ve altmışlı yıllarda herkesin bildiği bir isimdi, ancak şimdi gençler teknolojiyi öğrenmek konusunda isteksizler, neden? Gu Xiaobo tarım ve kırsal işlerin ön saflarında kök saldı ve Çok sayıda "ulusal teknik uzman"a sahip olan ve yetenekli yeteneklerin yetiştirilmesinde uzun vadeli gözlem ve kişisel deneyime sahip olan Gu Xiaobo, son yıllarda ekspres teslimat kardeşler, çevrimiçi araba selamlama sürücüleri ve platform sunucuları tarafından temsil edilen yeni mesleklerin ortaya çıktığını söyledi. hızlı bir şekilde geliştiğini ve istihdamın kademeli olarak üçüncül sanayiye kaydığını ve bunun imalat istihdamı üzerinde daha büyük bir etkisi olduğunu belirten Gu Xiaobo, yüksek kaliteli kalkınmanın vasıflı yetenekler için hem bir fırsat hem de bir zorluk olduğuna dikkat çekti.

Bu amaçla Gu Xiaobo birkaç öneride bulundu: Öncelikle yetenekli yeteneklerin büyümesi için iyi bir ortam yaratılması tavsiye ediliyor. Yüksek vasıflı yeteneklerin, özellikle de imalat sanayinde yetersiz bulunanların ve üst düzey vasıflı yeteneklerin tanıtılması için sübvansiyonlar oluşturun ve bunların eşleri ve çocukları, aşağıdaki gibi yerel üst düzey yeteneklerin tanıtılmasıyla aynı politikalardan yararlansın: yerleşim, eğitim ve barınma güvenliğinin sağlanması, böylece tüm toplumda beceri ve teknisyenlere önem verilen iyi bir atmosferin yaratılmasıdır. İkincisi, teknik eğitimin temel rolünü tam olarak oynamalıyız ve teknik eğitim istihdam eğitimidir ve teknik eğitimi daha temel eğitime dönüştürerek bu öğrencilerin teknik eğitim yoluyla daha fazla kariyer gelişimi sağlamaları gerekir. Üçüncüsü, işletmelerin mesleki eğitimin geliştirilmesine ve vasıflı yeteneklerin yetiştirilmesine katılma konusundaki yasal yükümlülüklerinin açıklığa kavuşturulması gerekmektedir. İşletmeler, yüksek vasıflı yeteneklerin eğitimini genel planlama ve yıllık işletme geliştirme planına dahil etmeli, maaş reformunu güçlendirmeli ve maaş dağıtımını ön saflardaki yüksek vasıflı yeteneklere göre ayarlamalıdır. Büyük ilgi gören toplantıda diğer araştırmacılar ve işletmeden sorumlu ilgili kişiler de yeteneklere ilişkin görüş ve önerilerini dile getirdi.

Liu Guofang şunları söyledi: Aslında, çok sayıda iyi yapılandırılmış vasıflı işçi ve teknik ekip olduğu sürece, anahtar insanlarda yatıyor ve işletmeleri inovasyona devam etmeye yönlendirebilir. İşten çıkarılmış sıradan bir işçiden bir girişimciye kadar, Liu Guofang'ın, Lin'an'ın imalat endüstrisinin yüksek kaliteli gelişiminin yararlanıcısı ve mirasçısı olduğu söylenebilir. Şimdi, bir temsilci olarak, daha fazla insanın beceri kazanma ve ülkeye becerilerle hizmet etme yoluna gitmesini umarak destekçi olmaya çalışıyor, böylece daha yetenekli yetenekler de renkli bir hayata sahip olabiliyor. Gu Xiaobo, bu orijinal niyetle, Liu Guofang'ın asıl niyetine sadık kalabileceğini, ilerlemeye devam edeceğini ve yüksek kaliteli kalkınmanın geniş yolunda yürümeye devam edeceğini umuyor. Ulusal Halk Kongresi'nin bir vekili olarak şunları söyledi: Bana hakları verenler halktır ve ben geniş halk kitlelerini temsil ediyorum ve yalnızca derinlemesine ve ayakları yere basan araştırmalar yaparak pratik yazılar yazabiliriz. ve ülkenin kalkınmasının genel durumuna faydalı olan uygulanabilir öneriler. Ön saflardakilerin sesini duyurmayı ve tabandaki vasıflı işçiler adına konuşmayı umuyor.